-
Was ist der Motor für Innovationen in deinem Unternehmen?
Positioniere dich kontinuierlich im Wandel: Welche Rolle hast du bei New Work + Change?
Was ist der Anlass für Veränderung? Mit dem WHY-Prinzip positionierst du dich. Warum machen wir das alles? Was passiert, wenn nichts passiert? Ohne Innovationsmanagement bewegt sich das Unternehmen in einer Sackgasse. Systematische Planung, Steuerung und Kontrolle ist der Schlüssel für ein erfolgreiches Management von Innovationen. Mit Google Sprint, Design Thinking und Scrum erlernst du innovative Techniken für deine Rolle im Lernprozess des Unternehmens.Wie erlebe ich mich im Veränderungsprozess? Schlüssel für deine Leadership-Rolle ist die Offenheit für Unerwartetes. Stimme deine Ziele mit den Zielen für die Veränderungen ab. Kläre deine Rolle mit deinem Team. Stimmt diese Rolle mit meiner Wahrnehmung überein? Sei bereit auch loszulassen und Macht zu verlieren.
Zukunftsfähigkeit erfordert eine klare Digitalisierungsstrategie
Evolution bedeutet nach Charles Darwin, dass diejenigen Unternehmen überleben, die sich am Besten auf Veränderungen einstellen können. Der Anfang ist nicht so schwer. Es beginnt mit der Bereitschaft bewusst etwas zu tun. Sei offen für Neues. Was macht Sinn? Welche Technologie könnte unserem Unternehmen den Sprung in die Zukunft erleichtern?Der Wandel als Dauerzustand führt auch zu neuen Formen der Zusammenarbeit. New Work: Anders miteinander arbeiten. Schaffe mehr Freiheiten im Job als Basis für die digitale Anpassungsfähigkeit im Unternehmen. Dies erfordert auch ein effizientes Prozessmanagement. Wenn du dein Unternehmen zukunftsfähig machen willst, solltest du auch interne Prozesse konsequent hinterfragen. Vieles lässt sich effizienter und kostengünstiger designen.
Welche Rolle spielen Fehler bei New Work + Change?
Unsere Seminarteilnehmer stellen häufig folgende Frage: Wie soll das Unternehmen mit Konflikten, Spannungen und auch einem Scheitern umgehen? Der Schlüssel für Hochleistungsteams ist die Fehlerkultur. Eine 0% Fehlertoleranz erstickt Innovationen und den Mut zum Ausprobieren. Systematisch aus Fehlern lernen und Vorwürfe vermeiden. Hierzu muss das Team ein gemeinsames Verständnis entwickeln. Das Team sollte Antworten zu folgenden Fragen finden:Wie oft dürfen Fehler gemacht werden?
Was verzeiht das Unternehmen? Was nicht?
Gibt es ein gemeinsames Verständnis darüber, was Fehler sind?Tipp: S&P Online Schulungen bringen dein Office direkt in unseren Seminarraum. S&P Online Schulungen sind interaktiv und spannend. Wähle dein passendes Online Schulungsprogramm aus! Bequem und einfach mit dem online Seminarformular.
Die inhaltlichen Details sowie viele Informationen findest Du direkt hier.
Du hast noch Fragen oder wünscht eine persönliche Beratung? Unser Service-Team steht Dir gerne jederzeit zur Verfügung: 089/452 429 70 100.
Verantwortlicher für diese Pressemitteilung:
S&P Unternehmerforum GmbH
Herr Achim Achim
Feringastraße 12 A
85774 Unterföhring
Deutschlandfon ..: 089 4524 2970 100
fax ..: 089 4524 2970 299
web ..: https://www.sp-unternehmerforum.de
email : as@sp-unternehmerforum.deVorsprung in der Praxis
Das S&P Unternehmerforum wurde 2007 gegründet und basiert auf einer Idee unserer mittelständischen Kunden:
Gemeinsam Lösungen erarbeiten
Ohne Umwege Chancen sichern
Erfahrungen austauschenDas S&P Unternehmerforum bietet für Unternehmen aus dem Mittelstand und der Finanzwirtschaft zertifizierte Seminare und Inhouse-Trainings zu folgenden Fachbereichen an:
Strategie & Management, Planung & Entwicklung, Führung & Personalentwicklung,
Vertrieb & Marketing, Unternehmenssteuerung, Rating & Bankgespräch, Unternehmensbewertung & Nachfolge, Compliance & Beauftragtenwesen sowie Risikomanagement.
Pressekontakt:
S&P Unternehmerforum GmbH
Herr Achim Achim
Feringastraße 12 A
85774 Unterföhringfon ..: 089 4524 2970 100
web ..: https://www.sp-unternehmerforum.de
email : as@sp-unternehmerforum.deDisclaimer: Diese Pressemitteilung wird für den darin namentlich genannten Verantwortlichen gespeichert. Sie gibt seine Meinung und Tatsachenbehauptungen und nicht unbedingt die des Diensteanbieters wieder. Der Anbieter distanziert sich daher ausdrücklich von den fremden Inhalten und macht sich diese nicht zu eigen.
Bitte beachten Sie, dass für den Inhalt der hier veröffentlichten Meldung nicht der Betreiber von Presseverteiler.me verantwortlich ist, sondern der Verfasser der jeweiligen Meldung selbst. Weitere Infos zur Haftung, Links und Urheberrecht finden Sie in den AGB.
Seminar Agile Teams: Motor für Innovationen
auf Presseverteiler publiziert am 10. November 2020 in der Rubrik Presse - News
News wurde 4 x angesehen
Sie wollen diese Pressemitteilung verlinken? Der Quellcode lautet:
Domain Adressen die Sie kaufen können - jetzt informieren.
Web-Adressen die wir aus unserem Bestand verkaufen. Dazu zählen u.a.:- informieren vergleichen sparen (www.informieren-vergleichen-sparen.de)
- informieren vergleichen (www.informieren-vergleichen.de)
- informieren sparen (www.informieren-sparen.de)
- informieren vergleichen kaufen (www.informieren-vergleichen-kaufen.net)
- informieren buchen sparen (www.informieren-buchen-sparen.de)
- informieren vergleichen buchen reisen (www.informieren-vergleichen-buchen-reisen.de)
- buchen Sie online (www.buchen-sie-online.de)
Seminar Agile Teams: Motor für Innovationen
Lesezeit dieser Pressemitteilung ca. 2 Minuten, 8 Sekunden
Presseartikel-ID 43808
auf Presseverteiler suchen
online Presseverteiler von Pressemitteilungen
Die Veröffentlichung von Pressemitteilungen im Web wird durch einen Presseverteiler vereinfacht. Mit einem Klick sendet dieser Ihren Content an diverse Portale weiter. Arbeitszeit und Geld sparen - bequemer kann Pressearbeit nicht sein.
neue Pressemitteilungen
- Dubai – die Stadt des Goldes
- Gold geht weg wie warme Semmeln
- Nicht erst seit COVID-19: Warum die Raumluftqualität wichtig ist
- Rainforest del Ecuador beginnt mit Errichtung der Flaschenabfüllanlage „AQUA LUNA“
- Canasil reicht aktualisierten NI 43-101-konformen technischen Bericht ein, der die Gold-Kupfer-Porphyr-Ziele auf dem Projekt Brenda im Bezirk Kemess-Toodoggone, British Columbia (Kanada), beschreibt
- Leviathan Gold nimmt unter dem Tickersymbol LVX den Handel auf
- Ares Strategic Mining bestätigt große Flussspat mineralisierte Zone mit durchschnittlich 80%iger Reinheit
- Gotthilf Fischer: Ein Leben für Musik – Posthume Ehrung und aufwändiges Doppel-Album !
- Excellon: Mit vier Bohrern auf der Suche nach mehr Silber in Mexiko
- Renforth nimmt das Bohrprogramm auf der zu 100 Prozent in Besitz befindlichen Parbec Tagebau-Goldlagerstätte, angrenzend an die Canadian Malartic Mine in Malartic, Quebec, wieder auf
- Pontus startet in den Handel an der Börse Frankfurt und gewährt Optionen
- MUU dass Softeis aus Dänemark für höchste Anforderungen an Geschmack und Rendite
- Warum Partnerbörsen vergleichen?
- Insolvenz in Eigenverwaltung: PTA übernimmt Otto Dilg GmbH
- Sensationelle Übernahme nahe Equinox Gold ($EQX). Neuer 432% Gold Hot Stock nach 60.500% mit Caldas Gold ($CGC.V). Jetzt 432% mit Gold Aktientip iMetal Resources ($IMR.V) nach 589% mit Metalla Royalty ($MTA.V), 6.575% mit GT Gold ($GTT.V) und 39.160% mit Great Bear ($GBR.V) – AC-Research
- High Tide eröffnet sein bundesweit 70. Cannabis-Geschäftslokal in Calgary
- Plan hinsichtlich Entwicklung kritischer und strategischer Mineralien in Quebec und gemeinsamer Aktionsplan von USA und Kanada hinsichtlich kritischer Mineralien stimmen Lomiko zuversichtlich
- Canagolds Optionspartner Getchell Gold erweitert Goldmineralisierungszonen im Projekt Fondaway Canyon in Nevada
Presseverteiler – Kategorien
Presseverteiler – Archiv
News verteilen mit unserem Presseverteiler