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Agile Personalarbeit im Unternehmen: Den Wandel als HR Manager gestalten
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Hamburg & Stuttgart am 12.11.2019
Frankfurt & Leipzig am 18.12.2019
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Zielgruppe:
> Unternehmer, Geschäftsführer, Prokuristen und Personalvorstände
> Personalentscheider, Personal- und Abteilungsleiter und Personalreferenten
> Neueinsteiger und Mitarbeiter in der Personalabteilung, Mitarbeiter im RecruitingIhr Nutzen:
> Agile Kommunikation in schwierigen Bewerbungsgesprächen
> Kritikgespräche und Abmahnung als HR Manager führen
> Agile Personalarbeit im Unternehmen: Den Wandel gestaltenSeminarprogramm:
Agile Kommunikation in schwierigen Bewerbungsgesprächen
> Bremsen Sie Vielredner ab!
> Bewegen Sie Schweigsame zum Reden!
> Holen Sie Märchenerzähler auf den Boden der Tatsachen zurück!
> Locken Sie Taktiker und Schüchterne aus der Reserve!Kritikgespräche und Abmahnung als HR Manager führen
> Anerkennung und Kritik gezielt einsetzen
> Agiles Performance Management:
– So bereiten Sie Ihre Mitarbeiter auf das Führungs-Feedback vor!
– Feedback oder Mobbing
– Wie können Sie auf massive Kritik souverän reagieren?
> Disziplinar- und Abmahnungsgespräche rechtssicher führen
> Sensibles Thema! Trennungsgespräche rechtlich und persönlich einwandfrei durchführenAgile Personalarbeit im Unternehmen: Den Wandel gestalten
> Agile Arbeitsmodelle: Attraktivität als Arbeitgeber erhöhen
> Arbeitszeit, die immer passt:
– Arbeitszeitgesetz
– Direktionsrecht und Vertragsrecht agil gestalten
> Agile Versetzungsklauseln sicher einsetzen
> Das Cafeteria-Prinzip: Einführung eines agilen Vergütungsmanagements
> Open Space-Konzepte für agiles Arbeiten: Was muss beachtet werden?Die inhaltlichen Details sowie viele weitere Seminare zum Thema HR Management finden Sie unter: www.sp-unternehmerforum.de/seminar-personal
Sie haben noch Fragen oder wünschen eine persönliche Beratung? Unser Service-Team steht Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung: 089/452 429 70 103
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S&P Unternehmerforum GmbH
Herr Achim Schulz
Feringastraße 12 A
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email : as@sp-unternehmerforum.deVorsprung in der Praxis
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Gemeinsam Lösungen erarbeiten
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Strategie & Management, Planung & Entwicklung, Führung & Personalentwicklung,
Vertrieb & Marketing, Unternehmenssteuerung, Rating & Bankgespräch, Unternehmensbewertung & Nachfolge, Compliance & Beauftragtenwesen sowie Risikomanagement.
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auf Presseverteiler publiziert am 26. Juli 2019 in der Rubrik Presse - News
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